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課程

課程介紹

在獲取一定敏捷轉(zhuǎn)型的收益的同時(shí),大多公司在敏捷轉(zhuǎn)型中還有很大的發(fā)展空間。只是在團(tuán)隊(duì)層次推進(jìn)敏捷,只是悶頭加速交付速度,其實(shí)并沒(méi)有真正受益其中,在某種程度上反而可能造成不同程度的混亂等負(fù)作用。敏捷領(lǐng)導(dǎo)力則是幫助公司快速走出混沌的關(guān)鍵,持續(xù)發(fā)展收益不斷。

培訓(xùn)對(duì)象

項(xiàng)目經(jīng)理、敏捷教練、PMO、組織變革促進(jìn)者、研發(fā)人員、公司高管等。

課程收益

了解敏捷的價(jià)值觀、方法和實(shí)踐;
如何在不確定性、復(fù)雜性和快速變化的環(huán)境中有效地運(yùn)作敏捷;
如何通過(guò)提升自我意識(shí)、改進(jìn)思維模式以及與他人打交道來(lái)形成創(chuàng)意的解決方案;
如何為了向客戶交付更多的價(jià)值,調(diào)整團(tuán)隊(duì)并向團(tuán)隊(duì)授權(quán);
如何整合反饋和實(shí)驗(yàn),并調(diào)整團(tuán)隊(duì)的工作方式;
如何提高組織有效性;
如何催化他人改變,促進(jìn)組織變革。

知識(shí)概要

-- 為什么選擇精益與敏捷;
-- 使用HBDI了解你的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)偏好;
-- 敏捷領(lǐng)導(dǎo)力角色;
-- 建立敏捷組織;
-- 踐行“敏捷驅(qū)動(dòng)力”;
-- 使用“對(duì)話”提升敏捷領(lǐng)導(dǎo)力下的組織變革。

課程大綱

模塊

學(xué)習(xí)內(nèi)容

第一天

為什么選擇精益與敏捷

敏捷現(xiàn)狀

最適合敏捷的場(chǎng)景

世界的真相與敏捷

商業(yè)案例分析

使用HBDI了解你的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)偏好

HBDI的基本理論

個(gè)人HBDI詳解

團(tuán)隊(duì)HBDI詳解

課堂練習(xí):畫出你和你所在團(tuán)隊(duì)的HBDI圖形,并分析其行為模式

敏捷領(lǐng)導(dǎo)力角色

敏捷領(lǐng)導(dǎo)力與過(guò)去傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力的異同

授權(quán)、賦權(quán)與扁平化

如何做一個(gè)變革者

第二天

建立敏捷組織

敏捷組織的構(gòu)成模式

如何設(shè)計(jì)敏捷組織

管理的敏捷化架構(gòu)

踐行“敏捷驅(qū)動(dòng)力”

驅(qū)動(dòng)力來(lái)源詳解

通過(guò)賦能實(shí)現(xiàn)“自主”

通過(guò)自組織實(shí)現(xiàn)“專精”

通過(guò)OKR實(shí)現(xiàn)“價(jià)值”

使用“對(duì)話”提升敏捷領(lǐng)導(dǎo)力下的組織變革

信任對(duì)話助你提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

恐懼對(duì)話助你獲取團(tuán)隊(duì)真實(shí)想法

動(dòng)機(jī)對(duì)話助你發(fā)掘團(tuán)隊(duì)真實(shí)訴求

承諾對(duì)話助你解決溝通障礙

當(dāng)責(zé)對(duì)話助你實(shí)現(xiàn)真正的敏捷

課堂演練:分組練習(xí)不同對(duì)話,并在講師指導(dǎo)下完成對(duì)話能力的改善

答疑

認(rèn)證過(guò)程

無(wú)認(rèn)證考試

開班信息

  • 課程名稱:敏捷領(lǐng)導(dǎo)力與價(jià)值流管理
  • 時(shí)間:05/24-05/25考試費(fèi)用:無(wú)
  • 地點(diǎn):上海市恒通路一天下大廈A802培訓(xùn)費(fèi)用:5000 RMB
  • 聯(lián)系人:吳老師郵箱:johnson.wu@www.youmintang.cn
  • 電話:021-63530102-813傳真:021-63530102-818
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